آپادانا کاوش ایرانیان
Night/
[درباره ما]

آپادانا کاوش ایرانیان یکی از بزرگترین پیمانکاران معدنی کشور

شرکت آپادانا کاوش ایرانیان قصد دارد با خلاقیت، نوآوری و ارزش آفرینی جایگاهی معتبر و خوشنام را در صنایع معدنی کشور کسب نماید

01

توجه به منافع کشور : رعایت قوانین و مقررات ملی و بین المللی در حوزه سیستم های مدیریتی

02

توجه به تعهدات در مقابل کارفرمایان:افزایش سطح رضایتمندی کارفرمایان در راستای منافع ملی کشور

03

توجه به منافع شرکت: افزایش اثربخشی فرآیندهای سیستم های مدیریتی و حرکت پیوسته بسوی بهبود مستمر

”از تولد تا تعالی“

شرکت آپادانا کاوش ایرانیان، با پشتوانه ای استوار بر تخصص و توانمندی بالا در بخش های معدن (اکتشاف و استخراج) ، صنایع معدنی و تجارت مواد معدنی و حفاری (آب زیرزمینی، اکتشافی و معدنی) در سال 1390 تاسیس گردیده است. شرکت آپادانا کاوش ایرانیان علیرغم زمان نسبتاً کوتاهی که از تاسیس آن می گذرد در بخش های معدن (به ویژه استخراج) و صادرات مواد معدنی (به ویژه سنگ آهن) فعالیت چشمگیر و موفقیت آمیزی داشته است. اشتراک سهامداران اصلی شرکت آپادانا کاوش ایرانیان با شرکت بزرگ و با سابقه شهداب یزد (33 سال تجربه) موجب گردیده تا مجموعه به لحاظ ساختار مدیریتی و سازمانی از تجربه و تخصص بالائی برخوردار باشد.

[01]

“مسیر توسعه آپادانا کاوش”

آپادانا کاوش ایرانیان فعالیت رسمی خود را از سال 1394درپروژه سرب و روی و باریت مهدی آباد با در اختیار داشتن 10دستگاه ماشین آلات معدنی آغاز نمود و در ادامه پروژه های استخراج معدن سنگ آهن سنگان، چادرملو و حوض ولی اردکان و معادن ساغند را در کارنامه کاری خود دارد مدیریت ارشد جناب آقای غلامرضا شایقی به عنوان یکی از قدیمی ترین فعالان عرصه های حفاری و معدن که همزمان هدایت مجموعه شرکت های شهداب یزد و آپادانا کاوش ایرانیان را بر عهده دارند موجب انسجام و تحکیم هر چه بیشتر ساختار مدیریتی مجموعه گردیده است. شرکت آپادانا کاوش ایرانیان با همکاری و پشتوانه شرکت شهداب یزد آمادگی کامل در سرمایه گذاری و اجرای همه جانبه (طراحی، اکتشاف، استخراج و فرآوری) پروژه های معدنی داخلی و خارجی را دارا می باشد. در حال حاضر با توسعه‌ی روز افزون شرکت آپادانا کاوش ایرانیان فعالیت های اثر بخشی در زمینه‌ی مالکیت معدن، بازرگانی ماشین آلات و محصولات معدنی و اکتشاف معادن آغاز گردیده و در حال انجام می باشد.

1394

[02]

“حضور قدرتمند در معادن بزرگ کشور”

شرکت آپادانا کاوش ایرانیان علی‌رغم عمر کوتاه، در بخش استخراج معادن و صادرات سنگ‌آهن فعالیت چشمگیری داشته است. این مجموعه با بیش از ۱۰۰۰ نفر کادر مجرب در بخش‌های مهندسی، اپراتوری ماشین‌آلات فوق‌سنگین و کارشناسان فنی، و با بهره‌گیری از ناوگانی شامل دامپتراک‌های ۱۰۰ تنی، بیل‌های مکانیکی PC2000 و PC1200، بلدوزر و گریدرهای فوق‌سنگین کوماتسو، در معادن بزرگ کشور از جمله چادرملو، گل‌گهر سیرجان و سنگ‌آهن مرکزی بافق حضوری فعال دارد. آپادانا کاوش با پشتوانه شرکت شهداب یزد، آمادگی کامل جهت سرمایه‌گذاری و اجرای همه‌جانبه پروژه‌های معدنی اعم از طراحی، اکتشاف، استخراج و فرآوری را دارا می‌باشد.11

1395

[اعضا]

تیم آپادانا کاوش

شرکت آپادانا کاوش ایرانیان با تکیه بر دانش فنی روز، ناوگان مجهز ماشین‌آلات سنگین و تعهد به اصول توسعه پایدار، نقش کلیدی در زنجیره تامین مواد اولیه صنایع مادر کشور ایفا می‌کند.

غلامرضا شایقی

غلامرضا شایقی

بنیانگذار

همراهی از سال 1390

محمد شایقی

محمد شایقی

رئیس هیئت مدیره

همراهی از سال 1390

جایگاه شما خالی است

به تیم ما بپیوندید

ارسال رزومه

mountain

ماموریت ما

ما در کنار اجرای تعهدات پیمانکاری، با نگاهی بلندمدت و راهبردی، به دنبال خلق ارزش پایدار از دل توانمندی‌های خود هستیم و زمینه‌های رشد و گسترش فعالیت‌های معدنی را برای آینده فراهم می‌سازیم.

ما با ارتقای بهره‌وری، توسعه‌ی سرمایه‌ی انسانی و حفظ محیط کاری ایمن و محترمانه، برای کارفرمایان و ذی‌نفعان خود ارزش می‌آفرینیم و گام‌هایی استوار در جهت ساختن آینده‌ای پایدار و توسعه‌ی زیرساخت‌های معدنی برمی‌داریم.

تعهدات اجتماعی

توسعه زیرساخت‌ها، عمران روستایی و ایجاد اشتغال پایدار

چشم‌انداز

ما در افق ۱۴۰۷، با بهره‌وری بالا، فناوری نوین و ایمنی بی‌کم‌وکاست، به‌عنوان نماد اعتماد و کیفیت در صنعت معدن شناخته می‌شویم؛ بنیانی مستحکم برای ساختن آینده‌ای که در آن، نام آپادانا با رشد، اشتغال مولد و توسعه‌ی پایدار گره خورده است.

مزیت‌های رقابتی ما

• نظم عملیاتی و انضباط کاری
• عملکرد قابل‌اتکا در ایمنی و سلامت (HSE)
• تجربه‌ی عملیاتی در پروژه‌های بزرگ استخراج معادن
• بهره‌گیری از نیروی انسانی مجرب در حوزه‌ی معدن
• پشتیبانی تعمیراتی قوی و کاهش توقفات ماشین‌آلات
• رویکرد داده‌محور و حرکت به سمت دیجیتالی‌سازی
• نگاه بلندمدت و شراکتی با کارفرما

Frame Overlay

تعهدات اجتماعی

درسایه ی مناعت طبع و بلند نظری سرمایه گذار اصلی آپادانا کاوش ایرانیان و سایر شرکتهای تابعه ، جناب آقای حاج غلامرضا شایقی ساغند به تعهدات اجتماعی خود درحوزه های ورزشی، عمران روستایی، توسعه ی فضاهای اموزشی و بهداشت و درمان، آبرسانی به روستاها، جاده سازی و… عمل نموده است.

برخی از اقدامات صورت گرفته از سال 1392 تاکنون

ارزش ها

ارزش‌های بنیادین آپادانا کاوش ایرانیان، ستون‌های استوار رشد و تعالی سازمانی هستند که هر تصمیم و اقدام ما بر پایه آن‌ها شکل می‌گیرد.

باورهایی که مسیر ما را روشن می‌کنند

احترام و کرامت انسانی

پایبندی به اخلاق حرفه‌ای، صداقت در تعاملات تجاری و شفافیت در گزارش‌دهی، بنیان اعتماد ذینفعان ماست.

نظم و انضباط کاری

ایمنی به‌عنوان ارزش بنیادین

نگاه بلندمدت و جسارت در خلق آینده

تعهد به بهره‌وری و بهبود مستمر

یادگیری، آموزش و توانمندسازی کارکنان

کار گروهی، شفافیت و پاسخ‌گویی

باور به قدرت همکاری و هم‌افزایی، احترام متقابل و ارج‌نهادن به تنوع تجربیات و دیدگاه‌ها در مسیر دستیابی به اهداف مشترک.

[گواهی نامه ها]

گواهی نامه ها / استاندارد ها

ارزش‌های بنیادین آپادانا کاوش ایرانیان، ستون‌های استوار رشد و تعالی سازمانی هستند که هر تصمیم و اقدام ما بر پایه آن‌ها شکل می‌گیرد.

خط مشی سیستم های مدیریت یکپارچه

1399

سرمایه انسانی

پشتوانه هر تن استخراج

در آپادانا کاوش ایرانیان، بیش از ۱۳۰۰ نفر در پروژه‌های بزرگ استخراج سنگ آهن کشور، از ساغند و آنومالی تا سیرجان، کنار یکدیگر کار می‌کنند. اپراتورهای ماشین‌آلات سنگین و فوق‌سنگین، مهندسان معدن، تکنسین‌های فنی و کارکنان ستادی یک هدف مشترک دارند: تولید ایمن، پیوسته و قابل‌اتکا. باور ما این است که رشد شرکت از رشد تک‌تک افرادش می‌گذرد. به همین دلیل، رفاه کارکنان و خانواده‌هایشان، محیط کاری محترمانه و فرصت واقعی برای پیشرفت را بخشی از مأموریت خود می‌دانیم.

تیم آپادانا کاوش ایرانیان ترکیبی از تجربه میدانی و دانش فنی است. در هر پروژه، گروه‌های حفاری، آتشکاری، بارگیری و حمل در کنار واحدهای تعمیرات، دیسپچ، ایمنی و پشتیبانی، چرخه کامل عملیات معدنی را پیش می‌برند. در این ساختار، تجربه نیروهای باسابقه به نیروهای جوان منتقل می‌شود.

ما می‌دانیم کار در معدن، در دل کویر و دور از خانه، چه سختی‌هایی دارد. به همین دلیل، رفاه کارکنان و خانواده‌هایشان را بخشی از مسئولیت خود می‌دانیم. در طراحی نظام جبران خدمات تلاش کرده‌ایم شرایط خاص کار معدنی، از جمله سختی کار، شرایط اقلیمی و دوری از خانواده، به‌صورت منصفانه دیده و جبران شود.

در حال فراهم کردن امکانی هستیم که خانواده‌ها در صورت تمایل بتوانند برای مدتی کوتاه به محل پروژه بیایند و در کنار عزیزانشان باشند. صندوق بیمه تکمیلی درمان شرکت در هزینه‌های درمانی همراه کارکنان است و تسهیلات وام، پشتوانه آن‌ها در نیازهای مهم زندگی است. در اعیاد و مناسبت‌ها نیز با اهدای سبد خواربار و هدایای مناسبتی، خود را در شادی خانواده‌های همکارانمان شریک می‌دانیم.

در آپادانا، شغل هر فرد نقطه شروع است، نه سقف آن. عملیات ما با فناوری‌هایی مانند سامانه پایش ماشین‌آلات (VHMS) و نرم‌افزار دیسپچ انجام می‌شود. به همین دلیل، آموزش مداوم بخش جدانشدنی کار ماست؛ از مهارت‌های فنی و ایمنی تا کار با داده و تصمیم‌گیری در لحظه.

در حال استقرار نظام ارزیابی عملکرد هستیم تا تلاش هر فرد به‌صورت منصفانه و شفاف دیده شود و نتیجه آن مستقیماً به رشد شغلی و درآمد کارکنان گره بخورد. باور ما این است که همکارانی که در کنار ما می‌مانند و عملکرد بهتری دارند، باید از ارزشی که می‌سازند بهره‌مند شوند. مسیر رشد در شرکت به گونه‌ای است که اپراتور و تکنسین امروز بتواند سرپرست و مدیر فردای پروژه باشد؛ هم در جایگاه، هم در درآمد.

معدن فقط محل استخراج نیست؛ بخشی از زندگی مردم منطقه است. به همین دلیل بیشتر نیروهای آپادانا کاوش ایرانیان در خود مناطق عملیاتی، از ساغند و آنومالی تا سیرجان، مشغول به کارند. اولویت ما در جذب نیرو با جوانان همین مناطق است تا درآمد و مهارت معدن در خود منطقه بماند.

شرکت با شعار «انسان، ماشین، کار» و با حمایت سرمایه‌گذاران اصلی خود، خاندان شایقی ساغند، همواره به تعهدات اجتماعی خود در ساغند پایبند بوده است. در همین مسیر، هم‌اکنون در حال ایجاد فضاهای باشگاهی و ورزشی برای جوانان، با هدف پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، و اجرای طرح‌هایی برای توسعه راه‌ها و بهبود فضای شهری هستیم. چشم‌انداز ما این است که ساغند را به نگینی در کویر یزد تبدیل کنیم.